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Nos actions écoresponsables
Lune de Miel® engagée par nature
La marque Lune de Miel® consciente des enjeux environnementaux,
est engagée depuis longtemps dans une démarche écoresponsable.
Nous faisons continuellement évoluer nos usages mais aussi nos packagings
pour contribuer au mieux à la sauvegarde de notre planète et de la biodiversité.
En 2019, notre engagement a abouti à l’obtention du label PME+
qui atteste des démarches sociales et environnementales des PME.
Plus de recyclabilité
de nos emballages
Naturellement, tous nos doseurs Lune de Miel® sont aujourd’hui 100% recyclables.
Dès 2020, nous proposons nos doseurs confectionnés à partir de plastique recyclé.
Il s’agit d’une action volontaire, menée en amont d’une réglementation qui ne s’appliquera qu’en 2025.
Des formats plus grands
pour réduire notre impact
environnemental
Vous êtes également engagés dans une démarche écoresponsable, et en ce sens vous adoptez de nouveaux usages pour préserver notre planète : nous tenons à vous accompagner !
Nous développons de nouveaux contenants, plus grands, pour limiter l’usage des emballages.
Ainsi, en 2020 nous vous proposons notre nouveau doseur 1kg.
De plus, ces contenants sont fabriqués à partir d’un minimum de matière. Cela signifie que le poids de nos emballages est réduit au minimum.
Enfin, nous sommes attentifs : tous nos contenants sont remplis jusqu’à leur limite haute, nous choisissons ainsi d’optimiser chaque pot, pour réduire au maximum la consommation d’emballages.
L’obtention
du label PME+
En 2019, le label PME+ pour Famille Michaud Apiculteurs a valorisé notre constante implication dans une démarche responsable qui inclut la protection de l’environnement, mais aussi :
- des produits de qualité, sains et sûrs pour le consommateur,
- un dialogue social, des conditions de travail optimales et la formation continue de l’ensemble de nos collaborateurs,
- la transparence des pratiques et le sourcing responsable.
Par exemple : tous nos miels sont analysés par un laboratoire accrédité* ; notre entreprise propose à ses collaborateurs un accord de participation et d’intéressement ainsi qu’un plan d’épargne d’entreprise (85% des salariés de l’entreprise sont des actionnaires) ; nous nous engageons sur une communication transparente et complète…
